息子が産まれて父性が目覚めたのか、子供の虐待に心を痛めることが多くなりカメラでなんとかしたいと思うがドキュメンタリーでは難しく、では子供を育てることに励んでいる人たちを記録したいと考えていたところに、江ノ島ともだち幼稚園園長通称ボスから撮影の依頼をもらい渡りに船と撮影を始めることに。 舞台の江ノ島ともだち幼稚園は食育に力を入れており、子供たちがのびのびと園庭で遊び、それを見守る先生たちの距離感が心地よい空間だった。 地元のお店にお邪魔して魚の捌き方を見せてもらったり、公園の田んぼで泥んこで遊び、およそ1年かけて竹馬を練習したり身体と頭と心を刺激しながら少しずつ成長していく。 少子化や自然災害などが社会問題していく日本で先生たちの教育とムスコの成長を記録し20分にまとめたショートフィルムのトレイラー。 Perhaps it was my paternal instincts awakened after my son was born, but I became increasingly distressed by child abuse and wanted to do something about it with my camera. However, I found it difficult to do so with a documentary, so I thought I would document the people who are working hard to raise children. That's when I received a request to film from the principal of Enoshima Tomodachi Kindergarten, affectionately known as "Boss," and I gladly began filming. The setting for the story is Enoshima Tomodachi Kindergarten, which focuses on food education. The children play freely in the schoolyard, and the teachers watch over them at a comfortable distance, creating a pleasant atmosphere. They visit local shops to learn how to prepare fish, play in the mud in the rice paddies of the park, and practice riding stilts for about a year, stimulating their bodies, minds, and hearts as they gradually grow. In Japan, where declining birth rates and natural disasters are becoming social problems, this 20-minute short film documents the education of teachers and the growth of my son.
Nikon Photo Contest 2018-2019 Short Film Award Bronze Prize Title : LUISE ONO Name : Masashi Noda Nationality : Japan
誰の胸にも「このまちに暮らす確かな理由」があると思う 私たちの暮らす八女は、大自然が残り肥沃な大地や歴史、伝統の技が静かに息づく豊かなまちです。 そしてこの地を舞台に「夢」に向かう熱い人たちがいます。 「八女のロマン」と名付けられたこのプロジェクトは、八女にある可能性の大きさを伝え、それにチャレンジする人たちを応援する取り組みになります。
花き（かき）が消費者の元に届くまでには、様々な人びとが思いを込めて働いています。
興味をお持ちの方、花き業界でぜひ一緒に働きませんか。
目次
0:00～ダイジェスト
0:32～生産者の思い
2:36～市場の思い
4:03～仲卸の思い
4:46～生花店の思い
6:48～花美術家の思い
◆（生産）ひまわり農業協同組合 https://ja-himawari.com/
◆（生産）JAひまわりバラ部会 https://ja-himawari-rose.com/ / jahimawari_rose
◆（市場）株式会社大田花き（フラワー需給マッチング協議会事務局） https://otakaki.co.jp/
◆（仲卸）株式会社プランツパートナー https://plantspartner.co.jp/
◆（生花店）株式会社パーク・コーポレーション https://www.park-corp.jp/
◆（花美術家）株式会社日向いけばなスタディオ / yuichiro_hinata
◆（制作）一般社団法人花いけジャパンプロジェクト / hanaike_battle_
Discover how fostering inclusivity and prioritizing worker well-being can empower small and medium-sized enterprises (SMEs) to respect workers' rights. ©ILO / Masahi Noda
電子情報技術産業協会（JEITA）がILOや全国社会保険労務士会連合会の協力を得て実施しているサステナブル調達パートナーシップ（SPP）イニシアチブの取り組みをまとめました。
📍SPPイニシアチブを実施する構想検討タスクフォースについて（JEITAウェブサイト） 🔗https://home.jeita.or.jp/csr/spp/ ILOは、経済産業省が資金を拠出するプロジェクト「アジアにおける責任あるバリューチェーン構築（フェーズII）」の一環としてSPPイニシアチブを支援しています。
